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なぜタイムマネジメントできないのか

一生懸命働いているのに、担当する仕事がいつまでも終わらないという悩みを抱えている看護師は少なくありません。
いつも忙しく走り回っているにもかかわらず思うように業務が遂行できない人は、タイムマネジメントを見直す必要があるでしょう。
特に、「優先順位をつけて仕事をしているか」をチェックすることは肝要です。
タイムマネジメントが苦手な人は、目の前にある仕事や気が付いた仕事をひたすら行うという習慣があります。
そうすると、本来優先度が高くすぐに終わらせるべき業務が後回しになってしまい、トラブルの原因となるのです。
また、本来別の看護師が担当すべき仕事を手伝っていて自分の業務が終わらないという事態も珍しくありません。
こうした状況を改善するためには、「何時までに終わらせる必要があるか」「担当者は誰なのか」を意識して業務の優先順位を付けていく必要があります。
時間の制約がないタスクに関しては優先度を下げて、空き時間に少しずつ進めていくというスタイルを確立しましょう。
他の人が担当している業務をサポートする際には「終わるまでにどれほどの時間を要するか」をイメージしてみます。
もちろん、看護師はチームで働いており、お互いに助け合う必要もあるでしょう。
とはいえ、サポートをすることで自分が担当するタスクに大幅な遅れが生じると予想されるなら、無理をせず他の人に依頼してもらうというのも適切なタイムマネジメントの一環といえます。